疫情复工企业必看!
〖A〗、疫情复工企业必看的相关法律问题解复工企业是否有义务为员工提供口罩？答案：除特殊行业的企业外，复工企业无需为员工提供口罩。解析：根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
〖B〗、新冠疫情下企业复工要注意以下方面：建立应急小组与制定防控方案 成立应急小组：企业应成立由主要负责人担任组长的疫情防控领导小组，明确各部门职责，制定详细的复工疫情防控方案。制定防控措施：明确异常状况的处置流程，确保在发现疑似病例时能够迅速、有效地进行隔离和报告。
〖C〗、现如今，中小企业在复工复产的同时，正面临着一个新的挑战：如何在新媒体营销领域取得突破，以实现线上化转型和持续发展。疫情虽然倒逼不少传统企业和品牌快速布局线上，通过新媒体营销渠道获取用户，走出了营收困境，但新媒体营销的复杂性和快速变化性，依然让许多企业感到难以应对。
〖D〗、疫情之下郎酒的复工措施确实展现出了企业的硬核实力。在疫情对全球经济造成巨大冲击的背景下，郎酒公司采取了一系列科学、有序且人性化的复工措施，不仅确保了生产的恢复，还进一步提升了员工的归属感和幸福感。以下是对郎酒复工措施的详细分析：分批复工，确保安全 郎酒在复工过程中，采取了分批复工的策略。
〖E〗、黑龙江省企业新冠肺炎疫情期间复工复产指引（一）：企业复工时间 企业复工时间需参照黑龙江省政府发布的《黑9号公告》具体规定执行。根据风险等级不同，各地复工时间有所差异。（图片展示：）企业复工复产策略及审批 低风险地区：策略：按照“外防输入”策略，全面组织工业企业复工复产。
国培教育—2020江苏省考面试模拟题:复工复产须严守防控责任
因此，企业管理者必须充分认识到疫情防控的重要性，切实履行防控责任。要建立健全防控工作机制，加强员工培训和宣传引导，确保各项防控措施得到有效执行。疫情防控与企业发展的关系 疫情防控关乎生命，复工复产关系生计。
隔离管理是疫情防控的重要环节。合肥市要科学设置“三区两通道”，强化公共区域通风和环境消杀，优化核酸采样、健康监测、送餐送物、垃圾处置等工作流程。同时，严把工作人员“专业培训关”和“个人防护关”，严防交叉感染和风险外溢。
始终坚持“安全第预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目、乐观情绪和松懈麻痹思想，积极做好教育宣传及动员，进一步落实安全生产责任制，认真开展复工前项目安全教育、交底、检查等工作，调整好节后管理人员和作业人员的思想状态，为项目工程节后复工安全管理工作打下良好基础。
及时成立疫情防控工作领导小组，研究制定疫情防控工作方案，要求全体工作人员结束休假，返岗上班，分设了现场指导、宣传教育、后勤保障、工作督导4个工作小组，对园区企业疫情防控、值班值守、复工复产、防护物资、职工返岗情况清单等工作进行指导督查，并实行网格化管理、日上报制度，确保责任到人。
新型冠状病毒疫情期间企业提前复工违法吗
新型冠状病毒疫情期间，企业未经允许提前复工是违法的。具体法律依据如下：《突发事件应对法》第六十四条：规定了有关单位在突发事件应对中的法律责任。如果企业未按规定采取预防措施，或者未及时消除可能引发突发事件的隐患等，导致发生严重突发事件，所在地人民政府可以责令其停产停业，并处以罚款。
新型冠状病毒疫情期间企业提前复工属于违法行为。法律依据如下：《治安管理处罚法》：第五十条第一项规定，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，将受到法律制裁，包括处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
答案：不建议企业强制提前复工。企业强制提前复工可能面临通报批评、警告、罚款等行政处罚，法定代表人和主要负责人也可能受到行政处分、拘留、罚款等处罚。若提前复工引起新型冠状病毒传播或有传播严重危险，企业可能会被责令停工、暂扣或吊销许可证、营业执照，甚至构成刑事犯罪。
员工属新型冠状病毒感染的肺炎确诊病人、疑似病人被隔离治疗期间的用工处理 不得单方解除劳动合同：企业不得在员工隔离治疗期间依据《劳动合同法》第四十条、四十一条解除劳动合同，即不得依据无过失性辞退条款和经济性裁员条款解除与员工的劳动合同。
处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。引起新冠病毒传播或者有传播严重危险的，涉嫌《中华人民共和国刑法》第三百三十条妨害传染病防治罪。确诊病人、病源携带者隐瞒病情、瞒报行程信息，进入公共场所或者公共交通工具，故意造成新型冠状病毒传播的，可能构成以危险方法危害公共安全罪。
企业复工复产防疫指南(上海医大医院整理)
闭环管理通行保障：落实员工封闭居住场所、班车等的防疫管理工作，确保员工在复工复产过程中的通行安全。员工方面：确认复工复产证明：返岗人员需联系所在居村委，打开“随申码”，选择“复工证”进行“亮证”。
强化自我健康管理意识 不松懈、不麻痹、不侥幸，坚持“防疫三件套”（佩戴口罩、保持社交距离、注意个人卫生）和“防护五还要”（口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开）。通过每一个人的努力，我们可以共同确保平安、平稳地恢复正常生产生活秩序。
月1日，上海医大医院捐赠的价值近100万元的27个“便民核酸采样亭”正式在青浦区徐泾镇街头全面投入使用，成为上海青浦区复工复产企业及居民核酸采样的重要“打卡点”。便民核酸采样亭的功能与特点 这些“便民核酸采样亭”为医护人员提供了更加安全舒适的工作环境。
在复工复产过程中，企业还需要注意以下几点： 制定详细的疫情防控方案，包括人员管理、环境消毒、健康监测等内容。 严格控制员工进出，确保员工健康状况良好。 加强生产场所的通风和消毒，确保工作环境安全。 保障员工的生活和工作条件，提供必要的防疫物资。 建立应急响应机制，及时处理突发情况。
央视报道：粤人协正积极推动人才共享计划，全力助力中小企业有序复工 在新冠病毒疫情的影响下，广东省的中小企业面临着复工复产的巨大挑战。为确保企业能够有序、安全地恢复生产，广东省人力资源管理协会（粤人协）正积极采取行动，其中最为引人注目的是其推动的“人才共享计划”。
近日，赣州印发《赣州市工业企业复工复产操作指南》，指导全市企业在织牢“联防联控群防群控”疫情科学防控网的基础上统筹抓好企业复工复产。企业复工前的准备工作根据企业用工人数备足口罩、红外体温探测仪、消毒水等疫情防控物资。
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