工会换届延期规定的通知文件有哪些要点
工会换届延期规定的通知文件主要包括以下要点：延期原因 详细说明：通知中会明确阐述导致工会换届延期的具体原因，这些原因可能包括但不限于疫情防控需要、特殊事件的发生、或当前工作任务的重要性等，确保延期决定具有合理性和必要性。
工会换届延期的规定 工会组织的换届延期必须遵循相关的法律法规和工会章程。当原定选举时间因特殊情况无法进行时，可以根据实际情况，经过相关程序，如向上级工会报告并获得批准，来决定延期举行。这一过程确保了工会选举的合法性和规范性。
半年。根据查询《工会基层组织选举工作条例》信息显示，第三十条规定：遇有特殊情况，经上一级工会批准，可以提前或延期换届，延期时间不超过半年。
机关工会委员会的任期和换届规定如下：任期规定：机关工会委员会的任期一般在三年至五年之间，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。换届要求：机关工会委员会应当按时进行换届，确保工会工作的连续性和稳定性。特殊情况处理：若因特殊情况需提前或延期换届，必须获得上一级工会的批准。
疫情返还工会经费会计分录
疫情返还工会经费的会计分录处理如下： 企业收到返还工会经费时： 借：银行存款 此项表示企业银行账户中增加了返还的工会经费。 贷：应付职工薪酬——工会经费 此项表示企业应付给职工的工会经费增加了相应的返还金额。
疫情返还工会经费的会计分录处理如下：企业收到返还工会经费时：借：银行存款贷：应付职工薪酬——工会经费这一步骤是将收到的返还工会经费记入银行存款，并同时确认企业应付给职工的工会经费减少。
此科目用于冲减企业之前计提的单位部分社保费用。贷：其他应付款——社保费用 注意：个人部分社保费用通常不退还，此处仅作为理论上的会计分录展示。如果确实存在个人部分退还的情况，则应作此分录。工会经费退回的会计处理 借：银行存款 同样用于记录企业收到的银行转账，即退回的工会经费。
因疫情公司与工会协商后全员降薪是否合法
因疫情公司与工会协商后全员降薪是合法的。以下是具体的解释和依据：合法性与协商民主程序：在疫情影响下，如果企业生产经营困难，可以通过协商民主程序与职工协商调整薪酬等事宜。这种协商后的全员降薪是合法的，因为它遵循了与劳动者协商一致的原则。
综上所述，公司效益不好想全体降薪是不合法的行为，用人单位应依法与劳动者协商确定降薪方案，并严格按照劳动合同约定和国家法律规定支付劳动报酬。如因降薪产生劳动争议，用人单位应承担相应的法律责任。（注：此图片为示例图片，与具体案例无直接关联，但展示了法律判决的严肃性和权威性。
在疫情期间降薪的行为是合法的，具体规定如下：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。
公司以疫情为由降薪合法。用人单位在疫情期间合理降薪的行为是合法的，但企业降薪的前提条件是企业停产的时间已经超过一个月。以下几种情况可以调岗：员工不胜任工作；客观情况发生重大改变；规章制度和劳动合同明确、具体并合乎情理地规定或约定了调岗事项；协商一致。
当然，这需要在法律允许的范围内，并且公司应当与员工进行充分的沟通和协商。综上所述，员工自愿降薪且公司表示同意是合法的。但公司应当避免采取逼迫员工“自愿”降薪的手段，而是应当与员工进行平等、自愿、协商一致的沟通。
法律主观：用人单位在疫情期间如果生产经营困难的，在与员工协商达成一致的情况下可以降薪，是合法的。此外单位还可以依法与员工协商采取轮岗轮休、缩短工时等方式来应对疫情。
疫情期间工会经费可以补贴工会会员伙食补助吗?
〖A〗、工会经费不可以支付疫情期间复工人员的餐费。根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助。开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动。为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训。职工集体福利事业补助。工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子。
〖B〗、工会经费在一般情况下不可减半收取。但以下是一些特定情况下工会经费可以减免的政策说明：小微企业特定政策：对符合条件的小微企业，在特定时期内缴纳的工会经费，上级工会可能会全额返还给企业工会。这一政策旨在支持小微企业的发展，减轻其经济负担。
〖C〗、若会员收入低于设定标准，可享受减免；会员因疾病等原因致收入减少，也能按实际情况申请减免。例如某会员因特定原因收入受影响，申请后可按实际情况减免工会会费。小微企业增值税免征关联减免：符合小微企业标准，月度销售额不超3万（季度不超9万）且免征增值税的，可免工会经费，但一般纳税人不适用该政策。
〖D〗、用好工会经费促进消费复苏 自2022年起，将原定基层工会节日慰问限额每人每年1500元提高到1800元，限额之外增加500元额度，购买文旅、餐饮消费产品；同时，各级工会要积极落实消费帮扶政策，预留不低于当年发放总额的20%优先采购消费帮扶产品。
〖E〗、算。疫情返还的工会经费是属于财政拨款的补助，所以算是政府补助。工会，或称劳工总会、工人联合会。职工为争取更好工作条件等共同目标而自愿联合的组织。
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希望本篇文章《湖南疫情工会:湖南疫情工作》能对你有所帮助！
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