疫情期间公司停薪留职合法么〖A〗、因为新型肺炎，公司停薪留职不合法。法律依据如下：根据《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》规定，停薪留职主要适用于企业不需要的富余职工，且需经过特定程序。新型肺炎疫情并非职工个人原因导致的无法工作，因此不符合停薪留职的适用条件。在疫情期